生産者の喜びを自分の喜びと感じる人に。
株式会社カミチク(カミチクグループ)

ABOUT 会社紹介

農業に革命を。ストーリー性のある商品でお客様課題の解決を。

安全・安心で美味しい牛肉を国内外へ提供しています 私たちは社会課題である一次産業衰退に対して本気で向き合い、 農業革命を起こそうとしている企業です。 カミチクグループの願いは、「日本の農業を強く、優しく、かっこよくする」ことです。

BUSINESS 事業内容

6次化スタイル

6次化スタイル
農家さん、食肉事業者、お客様、 そのすべての人たちを幸せにすることができる究極の一貫体制のことです。 【 1次産業 × 2次産業 × 3次産業 = 6次化 】 牛のエサとなる飼料の生産から、最後の外食産業までを一貫して行うことで、 牛の生産に掛かるコストを管理し、生産農家さんの経営を安定させることができ、 牛肉の価格も安定して供給することができます。 安全・安心な良質の牛肉を納得のいく価格でお届けすること、 それが、カミチクの目指す6次化スタイルの本質です。

WORK 仕事紹介

カミチクグループの中の「2次産業」を担当。

マーケットインの商品を最高の技術で。
わたしたちは、「ただ商品を作る」ことはしていません。 3次産業から伝わる「お客様の生きた声」を踏まえ、商品化しています。 1人1人の技術向上が、より付加価値の高い商品づくりにつながります。
「好価格」での取引のために。
カミチクグループの根っこは生産者。 だからこそ農家さんの抱える課題を知っています。 牛肉は約30か月間育てる必要があり、「牛肉を仕入れる=農家様の生活につながる」 加えて、カミチクグループにとっては「原料の価格が高ければ営業担当が売りづらい」。 双方の適正価格(=好価格)を見つけるためにも、担当者は農家様との信頼関係を 強くしなければなりません。人と人のつながりを大切に。
牛肉・豚肉・加工品を世界へ。
日本でつくられた牛肉の輸出や飲食店の展開はもちろんのこと、 エサづくりから生産、加工、販売までを一貫して行うカミチクの6次化スタイルを 現地で事業展開できる仕組みとして作り上げて、世界市場へとフィールドを拡げていきます。

INTERVIEW インタビュー

S・Hさん/直販部/10年目
カミチクグループのいいところは?
これは部署にもよると思いますが、直販課は子育てをされている方も多いので、 お休みや子供都合での遅刻、早退についてもお願いしやすく助かっています。
職場の雰囲気は?
すごく意見の言いやすい雰囲気で、上司との距離が近いのもいいところです。 わからないことも聞きやすく自分から積極的にいく姿勢があれば、 若手社員でもいろいろなことに挑戦させてもらえると思います。
どんな人と働きたいですか?
素直にまずやってみる!という姿勢がある人がいいなと思います。 新しいことや苦手意識のあることをすることは誰でもエネルギーを使うことだと思いますが、 「やりたくない」と嫌な理由並べていくよりは、まずやってみようと 前向きにとらえられる人がいた方が雰囲気が明るくなっていいと思います。

BENEFITS 福利厚生

カミチク軟式野球部(松永浩美氏|元プロ野球選手)

2023年1月。カミチクグループに軟式野球部が設立されました。 目標は「全国大会出場!社会貢献!」です。 監督は、「世界一のスイッチヒッター」の松永浩美氏。 これまでの概念を覆す野球観は選手一同にワクワクを届けています。 一緒に全国を目指しませんか?

マイカー通勤、無料駐車場完備

マイカー通勤可能。 無料駐車場完備しています。

ライフスタイル

◆年次有給休暇 ◆計画年休制度あり (※有給3日+土日で5連休のリフレッシュ休暇取得を推奨しています) ◆出産時特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護・育児休暇 ◆慶弔休暇など

各種制度

◆社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆時短勤務制度あり ◆ノー残業デー ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度(結婚、出産、新築、傷病、災害、死亡) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆永年勤続表彰制度(10年・20年) ◆家賃補助制度あり※遠方出身者に限るなどの条件有り

FAQ よくある質問

引っ越しの際の費用負担はありますか。
原則、費用負担はしていません。
男女比率はどのくらいですか。
男性:53%、女性:47%。